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Catalogue de formationsQuelques exemples d’animations que nous pouvons vous proposer

RESSOURCES HUMAINES
  • Préparer et mener des entretiens d'appréciation et de carrière
  • Savoir mener des entretiens de recrutement
  • Gérer la mobilité transversale
  • Formation au droit du travail
  • Gérer un déménagement d’entreprise
  • Mettre en place un plan de continuité d’activité
  • Rôle & fonctionnement des instances représentatives du personnel
  • Du recrutement à la rupture du contrat de travail : gestion opérationnelle et obligations
  • Gestion des low performers
  • Gestion et prévention des conflits
  • Gestion de la mobilité
  • Gestion de projet : être un acteur proactif
  • Comment piloter un projet ?
  • Comment gérer une restructuration industrielle ?
  • Définir et mettre en place les fondamentaux managériaux cross countries
  • Prévention du harcèlement dans l’entreprise et rôle des instances

MANAGEMENT
  • Acquérir et développer les règles du Management
  • Devenir Manager
  • La Gestion d’entreprise : ce qu’un Manager doit connaître
  • Apprendre à transmettre ses compétences en interne
  • Développer les compétences de vos collaborateurs
  • S’approprier une stratégie et la mettre en œuvre
  • Manager des managers et manager son manager
  • Manager et motiver son équipe au quotidien
  • S’affirmer dans son rôle de manager
  • Accompagner les changements
  • Relayer la communication transversale
  • Anticiper et résoudre les conflits au quotidien
  • Conduire des réunions efficaces et motivantes
  • Etre un manager dans un contexte multiculturel
  • Rôle du manager dans la négociation sociale (français/anglais)

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
  • Management d’équipes commerciales et motivation de vos forces de ventes
  • Manager et développer la Relation Client
  • Développer la satisfaction client
  • Comment défendre son  Prix et ses Marges ?
  • Vendre des services à valeur ajoutée
  • Se perfectionner  à  la Négociation Commerciale
  • Apprendre à s’affirmer face aux clients difficiles
  • Définir une Stratégie et un Positionnement
  • Etre un partenaire reconnu par les Grands Comptes

COMMUNICATION
  • Communication sociale
  • Communication de crise
  • Media training


FORMATION E-LEARNING

  • Savoir recruter
  • L'entretien de recrutement
  • L'entretien d'appréciation
  • Négociation sociale en milieu industrielle
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Tel: +33 1 56 696 696 / Fax: +33 1 56 696 690 / Contact : office.paris@arthur-hunt.com
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