Laurence Gagnage
Formation initiale
- Ingénieur Mines de Paris (promo 87)
Expérience
- 1991-1999 : SCHNEIDER ELECTRIC - Postes opérationnels et de management en Ingénierie d’affaire et Marketing opérationnel
- 2000-2004 : MERCURI URVAL - Consultante en Management des ressources humaines, recrutement et coaching
- 2004-2008 : PHAETON CONSEIL - Création et gestion du cabinet, spécialisé en évaluation, sélection et développement des compétences
- Depuis 2008 : Associée ARTHUR HUNT
Domaines de spécialisation
- Recrutement et sélection de cadres informatiques et télécom (prestataires et entreprises utilisatrices)
- Evaluation approfondie des compétences professionnelles et personnelles et du potentiel d’évolution
- Accompagnement individuel de managers et dirigeants, coach certifié
- Responsable du département Développement de ARTHUR HUNT (training, assestment, coaching)
