Precizitás
A megbízások kivitelezésére pontos és precíz módszertannal rendelkezünk, minden egyes lépésre vonatkozóan.
Egy adott pozícióra több úton tudunk alkalmas jelölteket találni, s az adott megbízás jellegétől függ, hogy a lehetőségek közül melyiket alkalmazzuk:
- Közvetlen megkeresés: Személyes kapcsolataink és kapcsolati hálózatunk, valamint munkatársaink segítségével közvetlenül kapcsolatba tudunk lépni egy adott terület szakembereivel.
- Önéletrajz adatbázis: Saját adatbázissal rendelkezünk, mely tekintélyes mérete és folyamatos frissülése révén kiváló eszközként szolgál.
- Weboldalunk: Honlapunk segítségével hatékonyan tudjuk tájékoztatni a potenciális jelölteket mind a hazai, mind a nemzetközi szintű karrier lehetőségekről.
- Hirdetések: Szükség esetén hirdetéseken jelentetünk meg megfelelő internetes és papír alapú médiumokban.
Szakértelem
A lehető legjobb jelöltek megtalálása érdekében minden tanácsadó azon szakterületekre és üzleti szektorokra összpontosít, melyekhez a legjobban ért.
Elkötelezettség
Amennyiben szerződést ír alá az Arthur Hunt-tal, biztos lehet benne, hogy rendelkezésére bocsátjuk erőforrásaink teljes spektrumát, és hogy bizalmasan kezeljük a megbízást. Annyi megfelelő kvalitású jelöltet mutatunk be egy-egy pozícióra, ahány szükséges a pozíció optimális betöltéséhez. Amennyiben egy elhelyezett jelölt a garanciaidőn belül elhagyja a vállalatot, úgy vállaljuk helyettesítését további felár nélkül. Az Ügyfeleinknél dolgozó munkatársaknak természetesen nem ajánlunk fel másutt álláslehetőséget. Mindezen feltételek etikai hitvallásunk részét képezik.
Személyreszabottság
Egy-egy megbízás folyamán egyetlen kijelölt tanácsadónk felelős azért, hogy testreszabja az adott vállalat számára nyújtott szolgáltatásainkat, valamint, hogy végigkövesse a teljes folyamatot. A keresési folyamat elején meghatározzuk az adott megbízás főbb jellemzőit (betöltendő pozíció, elvárt profil, körülmények, stb.), melyekre mindvégig támaszkodunk a munkában.