Le cabinet Arthur Hunt Consulting et son offre de formations :

Le Groupe Arthur Hunt est né, en 2006, du rapprochement du cabinet de conseil en ressources humaines, Hommes & Technologies, fondé par Axel Parkhouse, et du cabinet de recrutement et d’évaluation de cadres et de dirigeants, Arthur Hunt, créé par Charles-Henri de Beauvoir et Didier Dreyfous-Ducas.

En France, le Groupe Arthur Hunt s'organise autour de 4 entités représentant ses principaux domaines d'expertise. Cette chaîne unifiée nous permet d'offrir à nos clients, du secteur privé et du secteur public, un accompagnement complet en ressources humaines et organisation depuis 30 ans.

L’offre d’ARTHUR HUNT Consulting, cabinet Conseils en Ressources humaines, filiale du Groupe ARTHUR HUNT s’articule autour des besoins de nos clients :

• Transformations Sociales & Restructurations
• Accompagnement au Changement
• GEPP
• Ingénierie des Dispositifs de formation et de mobilité
• Négociation Sociale
• Stratégie de Rémunération
• Inclusion
• Santé & Qualité de Vie au Travail

Nos offres de formations : à l’occasion des missions que nous menons chez nos clients, nous les accompagnons en bâtissant des formations intra sur mesure au plus proche de leurs besoins.

Les valeurs de notre cabinet : notre politique de recrutement et de formation est une des composantes essentielles de notre politique qualité, en cohérence avec notre politique RH, et elle repose sur 5 valeurs :

• L’éthique professionnelle : elle constitue l’un des socles sur lequel nous basons l’intégration de nos collaborateurs ce qui se traduit par une implication et un haut niveau d’exigence dans la qualité des prestations que nous réalisons.
• La personnalisation : Chacune de nos missions est unique et nous sommes vigilants à ce que nos démarches de conseil et d’accompagnement tiennent compte des spécificités de chacun de nos clients (environnement, organisation, fonctionnement…).
• La spécialisation : Au-delà d’une recherche de diversité dans les parcours professionnels, les expériences et les personnalités, nous développons l’expertise de nos consultants/formateurs afin de répondre au mieux aux attentes et au professionnalisme de nos clients.
• L’engagement : « On fait ce qu’on dit, et on dit ce qu’on fait », c’est une des formules qui pourrait nous caractériser.
• La rigueur : Soucieux d’atteindre les résultats sur lesquels nous nous engageons, nous intervenons avec rigueur et sens des responsabilités, ce qui se traduit dans la confiance que nos clients veulent bien nous accorder.

Nos locaux :

• Nous disposons de 2 salles au sein du cabinet pour accueillir les formations de nos clients :

• Notre cabinet est simple d’accès: de nombreuses lignes sont disponibles : métro, RER, ligne SNCF, bus, un parking public et des stations Velib sont disponibles à proximité.

• Nos locaux permettent d’accueillir les personnes à mobilité réduite.

Nos salles de formation :

• Nos salles sont chauffées et insonorisées et disposent d’une lumière naturelle grâce à de larges fenêtres. Chaque salle est aérée et nettoyée tous les jours après les formations.

• Nos salles sont équipées d'écrans de projection, paperboard, de wifi.

Consulter notre catalogue de suggestions de formation

Synthèse des évaluations de formation :

Formation parcours managérial

Formation "Lutte contre les discriminations et pour l'égalité des chances"