Arthur Hunt Transition
Grâce à notre réseau de managers de transition, suivi et enrichi en permanence, nous mettons à la disposition de nos clients, des profils expérimentés, adaptés au contexte et à la culture des entreprises, à temps plein ou à temps partagé en France et à l'international
Nous les aidons ainsi à faire face à des situations stratégiques inédites et urgentes qui constituent leur quotidien :
- améliorer la performance
- accompagner des opérations de fusion/acquisition ou de restructuration
- gérer une situation de crise
- conduire le changement
- assurer le relais managérial
- …
Réactifs, nos consultants sont à même de proposer sous 5 jours deux managers de transition opérationnels capables de relever rapidement ces défis prioritaires et urgents.
Notre reponse ?
Equipe
Méthodologie
Les exigences de nos clients nous ont conduit à concevoir une approche pragmatique, en 3 étapes qui s’appuie sur une écoute approfondie, une connaissance fine des métiers et des fonctions recherchées, et une forte culture du résultat.