Gwënola Dubois-Dorkel a intégré le Groupe Arthur Hunt en 2005 avec pour mission de développer l'activité management de transition, Arthur Hunt Transition. Elle conduit par ailleurs des missions de recrutement. Elle intervient sur des missions de middle et top management dans les secteurs de l'industrie ou des services avec un focus plus particulier sur les fonctions ressources humaines, industrielles et financières.

Gwënola Dubois-Dorkel a débuté sa carrière en qualité de consultant puis de manager spécialisé dans le management de transition pour le secteur télécoms. Elle a ensuite passé dix ans chez Expectra, une société du groupe Vediorbis (devenu Ranstand en 2008). Elle est diplômée de IFAG Paris et est certifiée et habilitée à utiliser les questionnaires de personnalité 16 PF5 (OPP France) et PfPI.

Anne Cudkowicz a rejoint le Groupe Arthur Hunt en 2010 en qualité de consultante senior au sein de la division dédiée au management de transition, Arthur Hunt Transition. Elle a une expertise forte dans les secteurs des services, de l'industrie et de la distribution sur des missions middle et top management et est spécialiste des fonctions ressources humaines, direction de site industriel, finances, supply chain, et marketing & ventes.

Avant de rejoindre le Groupe, Anne Cudkowicz était manager du pôle marketing, commercial et communication du groupe Expectra. Elle avait précédemment travaillé au sein d'un cabinet de chasseurs de tête spécialiste des fonctions de direction générale et direction financière. Elle est titulaire d’une Maîtrise de droit privé et d’un Master 2 en gestion des ressources humaines de l'EM Strasbourg.

Magali Charaux a rejoint le groupe Arthur Hunt en 2012 en qualité de chargée de recrutement au sein de notre division Arthur Hunt Transition.

Elle accompagne les consultants dans l’identification, la sélection et le suivi de nos managers de transition afin d’apporter les meilleurs compétences techniques et managériales.

Magali entretient le réseau de nos managers de transition et suit leur évolution.

Avant de rejoindre le groupe, elle est intervenue en tant que consultante en recrutement au sein de cabinets de recrutement et de travail temporaire spécialisés sur les métiers de la finance d’entreprise.