Fabienne Pascaud est Associée du Groupe Arthur Hunt, elle intervient au sein d'Arthur Hunt Consulting, la Direction Conseil du Groupe, dans la conduite de projets d’optimisation de la performance RH au travers de missions en France et en Europe. Son expertise s'étend des ressources humaines à la négociation sociale en passant par la communication. Elle a développé des offres telles que : l’offre Qualité de vie au travail qui englobe les enquêtes RPS, baromètres sociaux, les réalisations de DUERP, la sensibilisation des managers à la détection des risques, etc. ou encore l’offre Audit social et Audit paye, comprenant l’analyse de la gestion des temps, l’optimisation de la masse salariale et le pilotage stratégique de projets SIRH. Elle s‘appuie sur une équipe de juristes et de spécialistes paie.

Ancienne DRH dans le secteur des télécoms, Fabienne Pascaud a une approche généraliste et pluridisciplinaire des ressources humaines. Elle a mené des projets de communication sociale et RH au sein d’une agence de Publicis avant de rejoindre le cabinet Hommes & Technologies en 2003, devenu Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Elle est diplômée d'un DEA de philosophie, d'un DESS de ressources humaines et de HEC Executive en tant que coach. Elle est coach certifiée.

Sorin est l'Associé gérant d'Arthur Hunt Roumanie depuis l'ouverture du bureau en 2006. Consultant Senior, il est spécialisé dans les programmes de Formation Internationale ainsi que dans le Recrutement de plusieurs types de fonctions et de secteurs. Il dispose d'une expérience pratique du recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs, plus particulièrement dans des fonctions de Direction Générale, de RH, de Finance, de Vente et de Marketing et dans différents secteurs, notamment la Fabrication, l'Environnement, l'Agriculture, le Transport, la Logistique, la Grande Consommation, les Services Financiers, le BTP et l'Immobilier. Avant de rejoindre Arthur Hunt, Sorin a occupé pendant 10 ans les postes de Chef du Personnel et de Responsable des Effectifs du siège opérationnel et stratégique de la Direction des RH du ministère roumain de la Défense.

Diplômé de l'Air Force Academy «Henri Coanda» à Brasov (spécialité défense aérienne), Sorin a également suivi une formation supérieure aux RH au SSI de Fort Jackson à Colombia, en Caroline du Sud (2003) et une formation au Développement des Entreprises dispensée par le cabinet Lander Associates au Royaume-Uni (2007).

De langue maternelle roumaine, Sorin parle couramment l'anglais et maîtrise le français à l'oral. Il a obtenu la certification 16PF^® permettant de déterminer le potentiel des candidats à travers un test de personnalité. Il est également certifié Belbin Team Roles^®.